為幫助新入職員工快速了解企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍,熟悉工作流程與規(guī)范,掌握必備的專業(yè)知識(shí)和技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與歸屬感,使其能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入集團(tuán),10月9日至11日,黃山市生態(tài)環(huán)保集團(tuán)(水務(wù)集團(tuán))開展了新入職員工培訓(xùn)。

新員工見面會(huì)上,人力資源部介紹了集團(tuán)概況、組織架構(gòu)等內(nèi)容,并就大家關(guān)心的培訓(xùn)安排、個(gè)人成長路徑等問題進(jìn)行了細(xì)致解答。隨后,新員工依次作自我介紹,紛紛表示將積極學(xué)習(xí)崗位技能,不斷提升自我,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總經(jīng)理張俊對新員工的加入表示歡迎,希望大家秉持“空杯思想”,在今后工作中持續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。他強(qiáng)調(diào),個(gè)人成長與集團(tuán)發(fā)展息息相關(guān),鼓勵(lì)大家樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、共創(chuàng)未來。
執(zhí)行董事吳瑋對新員工在招聘中脫穎而出表示祝賀與歡迎,并回顧了集團(tuán)的發(fā)展歷程。他指出,集團(tuán)的成就凝聚著一代代人的不懈奮斗,鼓勵(lì)新員工勤于學(xué)習(xí)、精進(jìn)業(yè)務(wù)、提升認(rèn)識(shí),努力成長為集團(tuán)的骨干力量。同時(shí),他希望大家在接下來的培訓(xùn)和工作中,盡快熟悉崗位內(nèi)容、融入集體,并強(qiáng)調(diào)集團(tuán)不僅提供工作崗位,更搭建了展示才華的舞臺(tái),期待每位新員工都能在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,展現(xiàn)最好的自己。

隨后,新員工走進(jìn)供水廠、水質(zhì)凈化廠、供水服務(wù)中心和水務(wù)調(diào)度中心等處,實(shí)地參觀,深入了解供水生產(chǎn)、水質(zhì)凈化、環(huán)保建設(shè)等業(yè)務(wù),深刻體會(huì)責(zé)任和使命。
根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,接下來,新員工將分別到供水生產(chǎn)、水質(zhì)凈化、設(shè)備管養(yǎng)等生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,經(jīng)歷系統(tǒng)化的輪崗實(shí)踐,全面提升綜合業(yè)務(wù)能力與問題解決能力,為下一步正式上崗做好充分準(zhǔn)備。

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